Uluslararası şirketler resesyon endişeleriyle maliyetleri düşürme ve tasarruf tedbirleri adı altında elamanlarını işten çıkarıyor. Ülkelerin yüksek enflasyonla mücadelesi, sıkılaşan para politikalarıyla birlikte resesyon endişelerini beraberinde getirdi. ABD’de iş dünyası temsilcilerinden gelen “ekonomik bir kasırgaya hazırlanılması” yönündeki karamsar açıklamalar da piyasalardaki resesyon korkularını körükledi. Resesyon öngörülerinin artmasıyla birçok uluslararası şirket, süreçten en az zararla çıkabilmek amacıyla maliyetlerini düşürmek için yeni yatırımlarını durdurmaya ve işten çıkarmalara gitmeye başladı.

Uluslararası şirketler işten çıkarma haberleri art arda geliyor

Yükselen enflasyon ve yavaşlayan talep, uluslararası şirketleri de küçülmeye gitmeye zorladı. Teknoloji, finans, gayrimenkul ve medya sektörlerinde faaliyet gösteren şirketlerden işten çıkarma haberleri art arda geldi. İşten çıkarmalar konusunda bazı şirketler koronavirüs salgınının etkilerini öne sürerken bazıları da hızlı büyüme dönemlerindeki aşırı işe alımlara işaret ediyor. Küresel insan kaynakları hizmetleri veren Challenger’in verilere göre, yükselen enflasyon ve yavaşlayan talep şirketleri baskı altına alırken, teknoloji sektöründeki ABD’li işverenler, geçen ay 4 bin 404 kişinin işine son vererek ocak-nisan dönemine göre yaklaşık 9 kat daha fazla işten çıkarma yaptı.

ABD’de Netflix gibi büyük teknoloji şirketleri bu yıl işten çıkarmalara imza atarken, Robinhood, Glossier ve Better 2022’de çalışan sayısını önemli ölçüde azaltan teknoloji şirketlerinden sadece birkaçı oldu.

Teknolojide işler yolunda gitmedi

Bu şirketlerden kripto para borsası Coinbase, çalışan sayısını yüzde 18 azaltacağını duyurdu. Coinbase Üst Yöneticisi Brian Armstrong, ekonomik koşulların hızla değiştiğine dikkati çekerek, “10 yılı aşkın bir ekonomik patlamanın ardından bir resesyona giriyor gibi görünüyoruz.” değerlendirmesinde bulundu.

Dijital müzik platformu Spotify ise işe alımları yüzde 25 azaltacağını duyurdu.

ABD’nin büyük teknoloji şirketlerinden Facebook ve Amazon’un da işe alımları yavaşlattığı belirtilirken, Tesla Üst Yöneticisi Elon Musk’ın şirketin üst düzey yöneticilerine “dünya genelindeki tüm işe alımları durdurun” başlıklı bir e-posta gönderdiği haberleri basına yansıdı.

Gayrimenkul, medya sektörleri de aynı yolda

ABD’nin büyük bankalarından Wells Fargo’nun ise 2022’nin ilk çeyreğinde mortgage gelirleri düşerken ilgili pozisyonlarda çalışanları işten çıkarmaya başladığı bildirildi.

Merkezi İsviçre’de bulunan Credit Suisse’in de zarar uyarısında bulunmasının ardından maliyetleri düşürmeye yönelik işten çıkarmaları değerlendirdiği kaydedildi.

İngiltere’nin ulusal yayıncısı BBC’nin ise yıllık 500 milyon sterlinlik tasarruf planının bir parçası olarak gelecek birkaç yıl içinde yaklaşık 1.000 çalışanıyla yollarını ayırmayı planladığı belirtildi.

Çevrim içi otomobil satıcısı Cazoo, resesyon ve tüketici kesintileri konusundaki endişeler nedeniyle başta İngiltere olmak üzere Avrupa’da yaklaşık 750 kişiyi işten çıkardığını duyurdu.

Telecom Italia da (TIM), 2024’e kadar 1 milyar euro tasarruf planı içinde gönüllü bir erken emeklilik planı yoluyla kasım ayına kadar kendi iç pazarında 1.200 kişiyi işten çıkarmak için sendikalarla anlaştı.

Türkiye’de durum tam tersi

ManpowerGroup İstihdama Genel Bakış Araştırması’na göre önümüzdeki çeyrekte Türkiye’deki 10 sektörden 9’unda ve 7 bölgenin 6’sında işe alımlarda artış bekleniyor. 250’den fazla çalışanı olan işverenler işe alım planı en yüksek olan grup olarak öne çıkıyor.  Türkiye’de yerel üretim ve ihracat önemini koruduğu için imalat sektöründeki işverenlerin istihdam beklentilerinin güçlü olduğu görülüyor. Diğer yandan uçuşların yeniden başlaması nedeniyle Türkiye’nin otel ve restoran sektörü de güçleniyor, bu durum özellikle turizme dayalı küçük işletmeleri olumlu yönde etkiliyor.

Uluslararası şirketler resesyon korkusuyla işten çıkarıyor yazısı ilk önce Yekvucut üzerinde ortaya çıktı.

Koronavirüs salgını nedeniyle krize giren dev şirketler arasına Coca-Cola da katıldı. 2020 yılının ikinci çeyreğinde şirketin satışları yüzde 28 düştü. Amerikalı içecek devi Coca-Cola tarafından yapılan açıklamada, Covid_19 salgınının etkisiyle işletme modelinde gittiği yeniden yapılanma kapsamında, 1200’ü Amerika’da olmak üzere dünya genelinde 2 bin 200 kişiyi işten çıkaracağını duyurdu.

Açıklamalara göre salgının, söz konusu değişikliklerin nedeni olmadığı ancak şirketin daha hızlı hareket etmesi için bir “katalizör” görevi gördüğü belirtildi.

ABD basınında yer alan haberlere göre, geçen yılın sonunda 86 bin 200 çalışanı bulunan şirketin iş gücünde, yaklaşık yüzde 12’lik bir azalma olacak.

Söz konusu işten çıkarmaların yaklaşık 500’ü, Coca-Cola’nın Atlanta’daki merkezinde gerçekleşecek.

Gönüllü işten çıkarmalar olacaktı

CNN’in aktardığı habere göre, şirketten yapılan açıklamada işten çıkarmalar gönüllü ve istemsiz olarak iki yolla gerçekleşecek. Şirket önce ABD, Kanada ve Puerto Rico’daki 4 bin personele teklifte bulunacak. Ardından aynı planı diğer ülkelerde de uygulayacak. Teklifi kabul eden personel sayısı arttıkça istemsiz işten çıkarma sayısı da azalacaktı.,

86 bin 200 personeli bulunuyordu

Şirketin küresel işten çıkarma masrafı 350 milyon dolar ile 550 milyon dolar arasında değişebilir. 31 Aralık 2019 verilerine göre, Coca Cola’nın 10 bin 100’ü ABD’de olmak üzere toplam 86 bin 200 personeli bulunuyordu.

Coca-Cola 2 bin 200 kişiyi işten çıkarıyor yazısı ilk önce Yekvucut üzerinde ortaya çıktı.